09 · EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
Formación, capacitación e inclusión digital.
La tecnología también se fortalece cuando amplía oportunidades, prepara personas y desarrolla nuevos talentos.
CAPACIDAD Y FUTURO
Tecnología como herramienta de oportunidad.
La jornada combina fundamentos, orientación, práctica y desarrollo humano para acercar a las personas al mercado tecnológico.
Formación tecnológica
Competencias digitales, fundamentos de tecnología y contacto con herramientas y métodos.
Orientación profesional
Desarrollo personal, descubrimiento de aptitudes y acercamiento a carreras tecnológicas.
Práctica supervisada
Actividades orientadas, talleres, desafíos y experiencia en proyectos aplicados.
Inclusión digital
Acceso, familiaridad y participación en un recorrido formativo conectado al futuro.
Nuevas oportunidades
Ampliación de perspectivas y generación de trayectorias más calificadas.
Preparación para el mercado
Competencias prácticas y conductuales alineadas al ambiente profesional.
Desarrollo de talentos
Identificación y evolución de jóvenes con potencial para el área tecnológica.
Impacto social
Tecnología como medio de formación y transformación de realidades.
La formación no es paralela al ecosistema: forma parte de la construcción de capacidad y futuro.
11 · FORMACIÓN DE TALENTOS
Formación de talentos y generación de oportunidades.
Un ciclo que conecta capacitación, práctica en proyectos reales e ingreso al mercado tecnológico.
- 1
Selección
Jóvenes de 17 a 21 años
- 2
Formación
Trayecto tecnológico y vocacional
- 3
Práctica
Proyectos reales, con supervisión
- 4
Evaluación
Desempeño técnico y conductual
- 5
Contratación
Los 3 mejores de la clase
Durante el recorrido, los participantes desarrollan competencias en situaciones prácticas y pueden contribuir, bajo supervisión, con actividades y proyectos del ecosistema de software. Al final, los 3 mejores son encaminados a contratación, según la legislación aplicable.
FORMACIÓN APLICADA
Aprender dentro de un ecosistema que construye tecnología todos los días.
Los participantes tienen contacto con métodos, herramientas y desafíos conectados con el entorno real de desarrollo, siempre con supervisión.
Competencia técnica
Experiencia práctica
Oportunidad profesional
Formar talentos también es construir la capacidad tecnológica del futuro.
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